Daniel
ROCHE consultant
Formation professionnelle
Enseignement supérieur
Développement agricole
International

Plus de 30 ans d’expérience professionnelle générale dans les domaines suivant :

• i) Politique de développement rural et local (conseil, stratégie politique) ; ii) Ingénierie de la formation et ingénierie pédagogique des adultes / Enseignement supérieur / Enseignement professionnel ; iii) Conseil aux agriculteurs (organisation et gestion de services, démarche de conseil) ; iv) Conduite et gestion de projets : FSP, PHARE, TACIS, projets locaux de développement ; v) Organisation professionnelle agricole (création et animation) ; vi) Projet stratégique d’entreprise et de service ; vii) Management administratif et financier (entreprises, établissements publics et projet); viii) Gestion des Ressources Humaines (adoption d'un statut du personnel, politique de recrutement, de rémunération, de formation continue, de mobilité professionnelle) ; ix) Animation et encadrement d’équipes ;

Plus de 25 ans d’expérience professionnelle spécifique en matière d’ingénierie de la formation agricole ;

• 19 années d’expérience à des postes de responsabilité dans i) un établissement d’enseignement et de recherche en agriculture (7 ans en tant que Directeur Général de l’ESITPA), et ii) un institut de formation professionnelle (3 ans en tant que Responsable Pédagogique de FORHOM), iii) des organisations syndicales et chambre d’agriculture (en tant que Chef de service formation ou service technique) ;

• 10 années d’expérience en qualité d’Assistant Technique en planification stratégique et formation ou de Conseiller (auprès de ministères sectoriel du développement rural, centres interprofessionnels de formation aux métiers de l’agriculture) dans le cadre de missions permanentes (9 ans) et/ou de missions ponctuelles (sur une période de 3 ans) : mise en place du centre national de formation de conseillers agricoles (Bulgarie), appui à la création d’une agence de Conseil Agricole (Russie), appui à l’élaboration du projet de planification stratégique du Centre Interprofessionnel de formation aux métiers de l’agriculture (Sénégal), Appui à la mise en place de la stratégie de formation agricole et rurale (Tchad) ;

8 années d’expérience professionnelle en qualité de Chef de projet de développement ;

• Chef de projet pour plusieurs programmes PHARE et TACIS (Bulgarie, Roumanie, Russie), UE (Maroc) ; Parfaite connaissance des procédures de l’Union Européenne ; Inscrit sur la liste des agents contractuels aptes à travailler dans les délégations de la Commission Européenne dans les pays tiers et y exercer principalement des fonctions de conseil et de gestion administrative dans le cadre de projets et de programmes d'assistance ;